为进一步深化创先争优活动，根据中央创先争优活动领导小组《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见》以及《关于在教育系统深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》（教创先发[2011]14号文）精神，根据公司党[2011]35号，关于《必威betway官网“为民服务创先争优”活动》实施方案的通知，结合我系实际，制定如下实施方案。
一、组织宣传动员工作。拟2011年12月7日，召开全系教师党员动员会，认真学习学院关于开展“为民服务创先争优”活动的精神，统一思想，提高认识，认真落实和贯彻“教育规划纲要、服务员工健康成长”，以科学发展、和谐发展、办人民满意的教育目标，以切实解决群众反映强烈的突出问题为重点，以提升工作效能、优化为民服务、提高师生员工满意度为标准，以“三亮”(亮标准、亮身份、亮承诺)、“三比”(比技能、比作风、比业绩)、“三评”(群众评议、党员互评、领导点评)为抓手，贴近本单位和师生实际，创新活动载体，坚持分类指导，务求工作实效，使我系党组织和广大党员进一步增强服务意识、改进服务作风、提升服务能力、提高服务效能，为推动教育规划纲要全面落实和学院科学发展，办好人民满意的职业教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出积极贡献。
二、活动载体。
（一）拟于2011年12月15-12月25日，开展民主评议。采取会议座谈形式，以教研室所属党员为一个组，所属教研室其他老师参加，每组安排5-10名员工代表参加。由所在教研室党支部委员负责主持会议，并做评议记录。公共教研室由刘金华负责；商务教研室由李炎、曾令才负责；文秘教研室由李吉英负责；旅游教研室由高恒冠负责。在评议过程中反映的问题汇总上报所属党支部。根据平议所反映的问题，涉及个人的问题，党支部要做好调查了解和帮教工作，协及组织层面的问题，上报系党总支，系党总支召开党政联席会议协商解决。要求参加评议的党员要结合自身的实际，实事求是进行自我评议，参会人员按照帮助人、教育人的原则，进行互相评议。
（二）深化外语系的文化建设，为员工的健康成长提供服务平台。
1、举办英语商务沙龙活动。结合商务英语、旅游英语、涉外文秘专业建设、课程建设和公共外语教学研究，提高员工的专业技能、英语水平、交际能力、策划组织能力，通过活动的形式展示外语系的文化建设和专业建设的成果。各教研室要开拓思路，广泛调动教研室老师和员工参与活动的积极性。各教研室的党员要积极配合活动的开展。（责任单位各教研室）
2、举办外语风采文艺活动。通过开展此项活动，把员工的外语知识和文艺活动有机结合起来，把知识的学习、传播和娱乐融为一体，促进双语教学，提高员工学习外语的兴趣，展示员工的各项才能，提升文化的内涵。教师党员要积极参与活动的指导工作，协助系团委参加评委的工作。（责任单位系团委）
3、举办女生宿舍才艺大赛。通过开展此项活动，提升员工宿舍和谐文化，促进员工宿舍的管理。根据我系女生多的特点，展示女生的聪明才智，丰富员工的校园文化生活，为构建外语系的外语文化增加色彩，促进员工健康成长提供机会。员工党员要在此项活动中发挥积极的作用，配合系团委和员工会的工作。（责任单位系团委）
4、加强教科研建设，提升外语系的教科研水平。进一步通过开展精品课程建设、教学竞赛、专业课题研究，促进我系骨干教师的成长。通过开展公共外语教学能力竞赛、全国老员工英语竞赛、高职高专英语应用能力竞赛、高职高专英语写作大赛等各项专业竞赛，提升老师的教学能力、竞技能力、指导员工的能力，同时通过各种竞赛活动，选拔优秀的员工，提升外语系在同类院校中的地位，提升公司的在同类院校中的影响力。教师党员要发挥模范作用，争当学科带头人，主动参加各项活动的指导和竞赛。（责任单位系办公室、教研室）
5、开展先进班集体评比活动，促进学风建设。通过开展此项活动，营造班级和谐氛围，创造良好的学习条件，促进教学成果的进一步提升和转化，为优秀的校园文化建设奠定基础。同时结合实际，开展一次年级与年级之间、班级与班级之间的拔河比赛，促进班与班之间的交流，增进各年级和各班级之间的友谊，形成团结上向力争上游的良好氛围。员工党员发展对象要积极参与班集体建设，成为班级的模范。（责任单位学工组）
6、举办心理健康咨询、教育、培训、竞赛活动。通过开展此活动，让员工体会到，老师们时刻关心着员工的身心健康，为员工解开心中的烦恼，畅通师生之间的桥梁。每个教师党员联系一个班级，一个学期召开一次班级的座谈会，接受该班员工的心理咨询问答，化解员工的忧虑。组织各班心理咨询委员或各班宿舍长开展心理知识学习竞赛活动。要求各班员工党员和发展对象积极分子，自觉参与宿舍的建设，处理好同学间的关系，协助老师调解同学之间的矛盾，关心困难同学的学习和生活。（责任单位学工作和党支部）
7、开展安全为主题的培训、教育、竞赛、演练活动。通过开展此项活动，提高员工的安全防范意识，保护员工的人身健康和财产的安全，保外语系员工一方平安。广泛开展安全知识的学习教育活动，组织各班代表或员工宿舍长，开展知识问答竞赛活动，有条件的情况下开展消防演练或应急疏散演练。要求各班员工党员和发展对象、积极分子积极参与安全教育活动，带头遵守规章制度，在班上起到带头作用。（责任单位学工组）
8、开展校内外义务服务活动。通过开展此项活动，提高广大党员“为民服务”的意识，树立“我是党员我付出”的服务社会、服务群众的理念。组织师生党员参加校外义工活动（如义务植树、义教、关爱弱势群体），或利用自己的专长服务社会；组织师生党员开展校内党员服务日活动，辅导社团建设，指导员工竞赛等。教师党员指导培养2名以上入党积极分子。（责任单位党支部）
9、加强专题学习活动。各支部每月确定一个学习主题，组织党员学习，特别是加强员工党员和发展对象的理论学习。教师党员的学习要结合工作的实际，开展集中形式学习、分散形式学习。（责任单位党支部）。结合庆祝建党91周年和迎接党的十八大开展系列党员活动。根据公司党委下发的通知要求，结合实际开展党员的活动。（责任单位党支部）
10、构建“员工基地”平台，促进员工实习、就业的渠道。计划各教研室教师党员，每人联系1到2名往届毕业生（比较优秀、工作业绩比较好或有一定职务的毕业生），逐步构建外语系员工基地平台，提供素材，拓宽渠道，展示我系员工的优秀业绩，为今后员工的实习和就业提供机会，为促进我系的专业建设提供素材。专业教师党员带头，积累经验，下一步其他任课专任教师每人联系1-2名员工，逐步发挥“员工基地”的作用。（责任单位专业教研室）（附表三）。
（三）抓好继续教育、为民服务的工作。根据学院继续教育的要求，组织相关老师开展继续教育活动，并做好继续教育时间、内容、课时的统计，组织单位提供继续教育的证明材料，要求继续教育要全年达到90学时。结合实际组织党员开展为民服务活动，并统计相关活动的人员、服务时间、服务内容和服务地点，义务服务时间要全年要达到20小时。
（四）抓住亮点，做好宣传工作。为了进一步宣传我系开展“为民服务创先争优”的工作，要求各组织单位、责任单位及时做好宣传报道的工作。党总支根据各单位工作的开展情况，要求责任单位围绕活动的主题撰写活动简报。党总支每月22日前向创先争优活动领导小组报送一份简报。活动新闻稿、图片先报送系团委黄晓燕，然后报送党委宣传部肖华碧老师。活动开展两天内报送新闻稿。
（五）开展“三亮”活动。以提升工作效能、优化为民服务、提高师生员工满意度为标准，重新制作宣传栏。提出“亮标准、亮身份、亮承诺”。（责任单位党总支、党支部）
（六）开展为民服务创先争优“三比”活动。“三比”即比技能、比作风、比业绩。每位党员填报“三比”活动表，并进行张贴公示。（责任单位党支部）（另附填报表一、表二）
（七）总结评议（时间2012年5月1日-5月10日）。以小组为单位，开展“三评”活动（群众评议、党员互评、领导点评）结合党员填报“三比”活动表的基础上，采取会议座谈、走访群众、问卷调查和明查暗访等形式组织评议。参加评议人员要广泛，主要有群众和员工代表、教师党员以及服务对象等。组织参加集中评议的人数不得少于30人，其中基层群众代表和服务对象比例不得少于参评人员的60%。评议设“优秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四个等次，全面落实“三评”工作。评议结果需公示至少三天。（责任单位党支部）
三、总结评选表彰阶段（2012年5月11日-7月1日）。党总支结合支部民主评议的工作，向学校推荐党员教书育人楷模、党员科研攻关先锋、党员管理服务示范、党员校园服务模范及“师德标兵”、“员工标兵”和“服务标兵”的申报材料报送学院创先争优活动领导小组办公室。材料内容主要包括：审批表、民主评议表、公示情况等。经学院创先争优办考核后，报学院创先争优活动领导小组。
附表：1.外语系教师党员“为民服务创先争优”比技能、比作风、比业绩填报表。
2.外语系员工党员“为民服务创先争优”比技能、比作风、比业绩填报表。
3.外语系“为民服务创先争优”“员工基地”建设填报表
中共必威betway官网外语系总支委员
二〇一一年十一月三十日
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